日前，15vip太阳集团出台《15vip太阳集团员工宿舍“6S”管理办法（试行）》《15vip太阳集团员工宿舍“6S”管理考核办法》，下发《15vip太阳集团关于开展员工宿舍“6S”管理试点工作的通知》，正式启动员工宿舍“6S”管理试点工作。
本次试点工作分两个阶段进行，学院对参与试点的员工宿舍均给予了一定创建经费支持。第一阶段，计划在4月30日前建成6个“6S”管理可视化标准宿舍，其中男生宿舍2个、女生宿舍4个，主要在成员中有团总支员工会各部门负责人及以上干部，各班团支书、班长，退伍军人、入党积极分子、员工党员的员工宿舍中遴选。第二阶段，计划在5月20日前建成30个首批“6S”管理试点宿舍，其中男女生宿舍各15个，在2020级、2021级各员工宿舍中遴选。
15vip太阳集团希望通过员工宿舍“6S”管理试点工作，建成一批在全院具有示范性、引领性和辐射性的“6S”管理标杆宿舍，籍此形成可复制、可推广的经验做法，为员工宿舍“6S”管理全面铺开奠定坚实基础；并由此不断提高学院员工宿舍管理工作制度化、规范化的水平，积极建设安全、整齐、舒适、干净、有序、和谐的宿舍学习和生活环境，促进员工注重宿舍文明习惯养成，不断提升员工文明素养和职业素养，使员工更加符合职业院校人才培养目标要求。
