12月31日，公司召开2021年度教学质量员工座谈会，学院各教研室主任、专业负责人、教学督导到场，听取员工代表对本年度学风、教风、教学方法、教学内容等各方面工作的意见和建议。会议由学院副经理阮文韬主持。
阮文韬向大家说明此次座谈会主要目的，号召同学们为学校和教师持续提高教学质量建言献策。教学督导刘红老师风趣地把“教学”比作一盘菜，菜品好不好顾客的意见和建议非常重要，希望员工代表真实反馈相关信息。参会的30余位员工代表积极踊跃、畅所欲言，从自身到集体，从专业课到公共课，从课内到课外，逐一发表了自己的思考与观察、建议和诉求。老师们认真倾听、记录，并就部分问题与同学们做了现场沟通与交流，以求更加深入了解大家的想法和需求。
会后，学院对员工们反馈的信息进行了讨论、总结，对于能够即时解决的问题，立即与相关部门、老师等取得联系予以反馈，对于需要长期持续改进的问题，如机房修缮、设备配套完备、教师的分层教学探索等，会持续关注力求完善，力求将教学质量的提升落实到环境建设和教育、教学改革各方面全过程中去。
